OPTIMAS hovedprogram for lederutvikling representerer syntesen av det beste fra ledelsesteori og mange års erfaring fra vårt arbeid med ledelse og ledere.
I hovedprogrammet legger vi vekt på å integrere ledelsesfaglig innsikt, selvinnsikt og praksis på en slik måte at lærestoffet utkrystalliseres i konkrete forbedringer for leder og organisasjon.
Programmet er skapt med sikte på å være utbytterikt for såvel erfarne ledere som for ledere med kortere fartstid. Hovedprogrammet gjennomføres både som åpent og bedriftsinternt kurs. Vanlig tidsramme for gjennomføring av hele programmet er 9-12 måneder.
For nærmere opplysninger, kontakt OPTIMAS.
OPTIMAS LEDERUTVIKLING
HOVEDPROGRAMMET
Del 1
Perspektiv på ledelse i moderne virksomheter
Varighet: 2 dager
- Ledelsesfilosofi, lederrolle og lederstil
- Kompetanseledelse
- Lederrollens krysspress
- Selvinnsikt og lederstil
- Ledelsesplattform og utviklingsplan
Del 2
Resultatrettet ledelse med mennesker som ressurs
Varighet: 2 dager
- Kommunikasjon som lederverktøy
- Motivasjon
- Delegering og medarbeiderutvikling
- Team, teamledelse og teamutvikling
- Teamarbeid - fra idé til produkt
Del 3
Ledelsesutfordringer
Varighet: 2 dager
- Samspillsutfordringer
- Stress og stressmestring
- Utfordringer i personalledelse
- Konflikt og konflikthåndtering
- "De vanskelige sakene"
Del 4
Ledelse, strategi og endringsprosesser
Varighet: 2 dager
- Strategi og strategiarbeid
- Utvikling av organisasjonskultur
- Etikk og ledelse
- Organisasjonsutvikling og endringsarbeid
- Endringsprosesser:Unngå fallgruvene og skap positiv endring